Un quadro preoccupante emerge dai dati: l’Italia si trova ad affrontare una sfida demografica senza precedenti
Negli ultimi vent’anni, quasi 3,5 milioni di giovani under 35 hanno abbandonato il Paese, con un tasso di decremento del 21%. Un esodo preoccupante, che colpisce soprattutto le donne (-23%) rispetto agli uomini (-20%). A livello europeo, l’Italia si posiziona all’ultimo posto per presenza di giovani, ben al di sotto della media UE.
Cosa spinge i giovani a cercare fortuna altrove?
Le ragioni che spingono i giovani italiani a cercare opportunità altrove sono varie e connesse, riflettendo una serie di sfide e difficoltà che affrontano nel contesto nazionale. Una delle principali motivazioni è la fuga di cervelli, un fenomeno che ha registrato un aumento significativo negli ultimi anni. Nel 2021, quasi 18mila laureati hanno lasciato l’Italia, un dato allarmante che evidenzia la mancanza di opportunità lavorative adeguate e di prospettive di crescita nel proprio paese.
Inoltre, l’instabilità lavorativa è diffusa tra i giovani italiani, con il 41% degli under 35 impiegato in condizioni precarie. Contratti a termine, stagionali o part-time non forniscono la stabilità e la sicurezza economica necessarie per costruire un futuro solido. Le disparità territoriali rappresentano un’altra sfida significativa. Le differenze tra Nord e Sud Italia sono evidenti, con una disoccupazione giovanile triplice nel Sud rispetto al Nord e un salario medio annuo notevolmente inferiore per i giovani lavoratori.
Le basse retribuzioni aggravano ulteriormente la situazione. Nel 2022, la retribuzione media annua dei giovani dipendenti nel settore privato era di 15.616 euro, ben al di sotto dei 22.839 euro del settore complessivo. Infine, c’è una sensazione diffusa tra i giovani italiani di mancanza di ascolto e rappresentanza da parte delle istituzioni. Si sentono poco considerati e trovano scarsa attenzione alle loro esigenze e ai loro problemi.
Quali sono le conseguenze di questo declino?
Le conseguenze di questo declino demografico sono molteplici e profonde, con ripercussioni su vari aspetti della società italiana. Innanzitutto, si prevede un invecchiamento della popolazione, poiché la diminuzione del numero di giovani avrà un impatto diretto sulla struttura demografica. Questo fenomeno avrà conseguenze negative sulla crescita economica e sulla competitività del Paese, poiché una popolazione più anziana potrebbe comportare una minore produttività e una domanda interna più debole.
Inoltre, la mancanza di giovani sul mercato del lavoro porterà a una carenza di manodopera qualificata. Le aziende avranno difficoltà a trovare lavoratori con le competenze necessarie, il che potrebbe ostacolare la crescita economica e l’innovazione nel lungo periodo.
Un’altra conseguenza importante riguarda l’aumento della spesa pensionistica. Con meno giovani a contribuire al sistema previdenziale, diventerà sempre più difficile sostenere il crescente numero di pensionati. Questo potrebbe portare a una situazione in cui il sistema previdenziale diventa insostenibile, con gravi ripercussioni sulle future generazioni.